Opskriften er nem og tonen var klar: ” Hvis du har 12 minutter – har vi en løsning”.
Sådan lød overskriften på Socialdemokraterne og Socialistisk Folkepartis økonomiske plan, som de senere trak i land, og har ændret lidt forklaring på. Umiddelbart lyder 12 minutter om dagen ikke af meget, men hvor meget når man egentlig på 12 minutter? – En sygeplejerske kan lave en medicindosering til en patient på en medicinsk afdeling? En hjemmehjælper kan støvsuge en stue hos en ældre borger? Nå i metroen fra Ørestaden til Nørreport? Samt nå at købe ind 2,3 gange i Fakta.

Ikke alle er lige glade for udsigten til, at skulle arbejde endnu længere, hvis der kommer et systemskifte efter næste valg. [1]I en ny rapport fra Anvendt Kommunal Forskning (AFK), redegøres der for, at specielt de kvindelige pædagoger og social- og sundhedsassistenter ikke har lyst til at rokke ved arbejdstiden. Kun 26 % er villige til at arbejde 12 minutter mere – og her er der tale om pædagoger, sosu-assistenter og sygeplejersker – de mennesker der er med til at holde hjulene kørende i dagens Danmark. Årsagen hertil finder man måske i de gamle dyder mener Lisbeth Pedersen, som er afdelingsleder på forskningscenteret for velfærd(SFI). Hun udtaler:

”Kvinderne er glade for den tid, de har nu, og det er der to grunde til. For det første er de mere knyttet til familien og hjemmet end mændene. For det andet er de generelt lavere lønnet og mindre optaget af karrieren, hvilket gør mere arbejde mindre attraktivt,”

Hvis ikke engang disse stillinger, som beskæftiger omkring 100.000 tusinde mennesker, takker ja til at arbejde 12 minutter mere om dagen, er budskabet klart: Glem de 12 minutters mere arbejde!

Tidligere har diverse økonomer også pillet ”fair løsning” fra hinanden, og her er endnu et eksempel. Det kan godt være, at Socialdemokratiet og Socialistisk Folkeparti gerne vil have, at danskerne skal arbejde lidt mere, hvis de kom til magten, men umiddelbart har det ikke stor opbakning – hverken blandt offentlig- eller privat ansatte.

---

[1] http://www.akf.dk/udgivelser/2010/loen_arbejdstimer_og_personalegoder.pdf/